The Brand Impact
Un espacio donde compartir recurrentemente datos e información del poder que tiene la Marca sobre las personas, la sociedad y los negocios.
Un espacio donde compartir recurrentemente datos e información del poder que tiene la Marca sobre las personas, la sociedad y los negocios.
Solo el 7% de los CEOs de Fortune 500 cree que sus empresas deberían enfocarse principalmente en las ganancias y no ser distraídos por objetivos sociales.
Fuente: Fortune 500 CEO Survey
Marcas que son percibidas como fuertes y saludables generan un EBIT 20% mayor que otras.
Fuente: Fuente: Forbes
de los empleados dice estar motivado por una empresa impulsada desde el Propósito. Y el 65% dice estar apasionado en hacer su trabajo.
Fuente: PwC
de las personas dicen estar más atraídas por comprar a ciertas marcas sobre otras si éstas representan algo más grande que solo los productos o servicios que venden.
Fuente: Accenture
Clientes que identifican un propósito de marca fuerte recomiendan la marca 4.5 más veces e impulsa a clientes a pasar de compradores transaccionales a defensores de la marca.
Fuente: Zeno
es la probabilidad en que marcas con un propósito fuerte puedan mantenerse protegidas cuando enfrentan publicidad negativa.
Fuente: Zeno
de las personas indica que es más probable que recuerden una empresa con un propósito sólido. 76% sería más probable que confiase y el 72% sería más leal a esa empresa.
Fuente: Porte Novelli
81% de los ejecutivos superiores coinciden que compañías orientadas desde el Propósito crean productos/servicios de mayor calidad.
Fuente: Harvard Business Review
de las audiencias toman acción con marcas en las creen en su Propósito. Las acciones incluyen compartir opiniones positivas (Embajadores), invitar a otros a apoyar o comprar a la marca (Evangelizar la marca), y comenzar a comprar de esa marca (Impacto en negocio).
Fuente: Zeno
es lo que crecieron compañías orientadas desde el propósito entre 1996-2013, en comparación con un promedio de 118% del S&P 500.
Fuente: Firms of Endearment
más rápido han crecido las marcas de Unilever con un propósito sostenible. Y representan ya el 70% del crecimiento del grupo.
Fuente: Ethic. Caso Unilever
de las personas recomienda la marca si esta genera una conexión emocional.
Fuente: Business Community Network
Las compañías capaces de reflejar sus ventajas competitivas a través del diseño obtienen un 20% más de beneficios que la media.
Fuente: Weber Shandwick
de las compañías creen que el diseño de la marca influye en el crecimiento y la competitividad.
Fuente: Weber Shandwick
El uso efectivo del color incrementa el reconocimiento de marca hasta un 80%.
Fuente: Touro Law
de las personas utiliza el naming de marca o producto para buscar ciertos artículos.
Fuente: Business Time
considera que el naming de marca es uno de los factores más importantes que lo lleva a la elección y compra.
Fuente: Global Banking and Finance
Una cultura de marca efectiva permite a los empleados estar 2.5 veces más dispuestos a quedarse fuera de horas si algo necesita ser terminado.
Fuente: Branding Business
confía más en lo que los empleados dicen sobre la compañía, dando más credibilidad a ellos que lo que dice la compañía de sí misma.
Fuente: Branding Business
Una buena cultura de marca reduce un 30% las probabilidades de que el talento abandone la empresa.
Fuente: Branding Business
de los reclutadores de talento dice que el Employee Brand es su prioridad a invertir.
Fuente: Linkedin
89% de los marketers dicen que el reconocimiento de la marca es el objetivo más importante, seguido por las ventas y generación de lead.
Fuente: Content Marketing Institute
de la reputación de la compañía es atribuida a la reputación de su CEO sobre la marca. Y el 60% del valor de la compañía en el mercado deriva de esta reputación.
Fuente: Weber Shandwick
es lo que una marca sonora puede aumentar la preferencia y elección.
Fuente: Fast Company
es lo que una marca sonora puede incrementar el reconocimiento de marca.
Fuente: Fast Company
es lo que la marca sonora permite conectar a las personas con una marca y crear mayor memorabilidad.
Fuente: Fast Company
73% de los consumidores expresa que un servicio al cliente alineado con la marca y que aporte valor es un factor importante al momento de su elección.
Fuente: PwC
de los inversionistas cree que la fortaleza de marca y el reconocimiento de su naming son factores relevantes para tomar la decisión de invertir.
Fuente: Linkedin
Una mala reputación de marca cuesta a una empresa al menos un 10% más por contratación.
Fuente: Harvard Business Review
23% en crecimiento de ingresos es lo que permite tener una marca consistente a lo largo de todas los puntos de contacto.
Fuente: Forbes
